为认真贯彻落实十七届三中全会精神，省句东劳教所站在服务社会主义新农村建设的高度，牢固树立首要标准意识，针对农村籍劳教人员占劳教人员总数90%的实际，大力开展技能培训工程，帮助他们掌握农村实用技能，提高就业谋生本领，为解教后顺利融入社会、适应社会起到积极作用。

理清工作思路，增强矫治的针对性。针对农村籍劳教人员综合素质较低，特别是谋生技能较差的现状，句东所对部分农村籍劳教人员开展了抽样问卷调查，了解农村籍劳教人员的社会生活状况、学历情况、谋生就业意向等情况，提出了“学得一技之长，掌握谋生技能，提高智力能力”的工作思路，决定实施农村籍劳教人员技能培训工程，并进一步拓展培训范围，将在所并提出申请的城镇籍劳教人员、提出申请的所外试工劳教人员、提出申请并经劳教所同意的解教劳教人员等纳入培训范围，提高培训的广泛性。

明确矫治内容，提高教育的实效性。为切实增强劳教人员解教后的谋生本领，句东所从三个方面加大工作力度，确保教育工作取得实效。一是开展以提升文化素质为重点的文化教育，结合劳教人员实际文化程度，开展文化教育，联合句容市教育局及教师进修学校共同办学，实行考证制，获得相应等级的单科合格证书或等级证书。二是开展以培养致富技术为重点的实用技能教育，结合劳务加工项目由劳教所自行开展缝纫技术教育；根据劳教人员实际需要和报名情况，联合江苏省农林技术学院、句容市劳动局等单位开展适应农村创业、就业的职业技术教育，根据人员状况及教学内容编班，由江苏省农林技术学院、句容市劳动局负责办学、考证等。10月17日，首批65名劳教人员参加了园艺类职业技能考试。三是开展以感恩、责任、诚信、生命等为主要内容的道德情感教育，通过各类专题教育和主题教育等形式，激发劳教人员对亲人、家庭、社会的责任感，引导劳教人员从身边小事做起，提升道德层次。

完善工作机制，提升矫治的长效性。建立健全三项工作机制，确保技能培训工程落到实处。一是建立了联合办学工作机制，与句容市劳动局、江苏农林职业技术学院、教师进修学校等相关单位签订合作协议，借助社会资源优势及技术优势联合办学，为我所用；二是建立了工作协商机制，与协作单位定期协商，努力解决培训工作中遇到的困难和矛盾；三是建立了考核考证机制，组织劳教人员参加相关学习项目的考核考证，保证劳教人员学得一技之长，为回归社会后顺利地融入社会奠定良好的基础。在此基础上，该所还建立了三支队伍，即以所内民警为主的服务者队伍，负责培训工程的组织开展，办学时的日常管理；以句容市劳动局工作人员、江苏农林职业技术学院、句容市教师进修学校老师等为主组成的所外专家学者，负责培训、教学活动的开展；以农业科技人员、劳动模范为主组成的实践指导队伍，主要负责对相关项目实践操作、特别是技术要点和难点的指导。此外，他们还建立了两个实习基地，即一个缝纫机职业技术教育实习基地，一个苗木种植、素菜大棚种植实习基地；联合句容市司法局、劳动局等部门，金盛国际家居连锁集团等企业，建立了就业服务中心，定期开展就业指导和培训，发布社会用工信息，联系相关企业召开就业招聘会。

编校：宋春晖