近一阶段以来，省太湖劳教所认真贯彻省局场所安全工作电视电话会议精神，紧密结合单位实际，从措施落实、教育引导和生活保障等方面入手，采取扎实有效措施，全力确保奥运火炬在江苏传递期间场所安全稳定。

一、着眼稳定，瞄准关键，以抓制度措施落实为着力点。

该所结合形势，认真分析了当前多进宫、涉毒、负案、“三假”、精神类疾病不断增多的所情教情特点以及因所政施工给管理工作带来的不利因素，对下一阶段所管安全的重点进行了调整，采取了针对性措施。一是加强对重点部位、重点时段、重点物资的管理控制。切实加强对施工现场、围墙、大门等部位的巡查和检查，强化对出收工、晚就寝、午休等重要时段的管理。严格执行车辆进出管理规定和流程。落实执行手机、小灵通等通讯工具管理规定。二是严格抓好重点人员的管理。加强对有特殊经历人群的管理，经过深入细致排摸，共排查出有服过兵役等特殊经历的劳教人员6人（均备案）。强化对班组长、质检员、小岗等关键工种劳教人员的管理，及时撤换不称职人员。对恶习深、难改造人员和排摸出的“三假”人员等落实夹控，并制订针对性矫治方案。及时送诊各类疾患劳教人员，并做好管理控制工作。三是严格落实安全排查制度。注重收集、整理和利用所情信息，实现所情共享，提高所情分析质量，做好超前防范。认真开展安全隐患排查工作，加强督导、核查和跟踪复查，及时整改、消除安全生产隐患。该所加强了对劳务加工车间消防设施和电力设施的维护和管理，并对76名新入所劳教人员开展了安全生产教育。

二、围绕安全，注重引导，以抓主题教育活动为落脚点。

该所以教育营造安全，以教育维护安全。通过开展以规范修养为主题的系列教育活动，加强对劳教人员教育引导和氛围熏陶，促进场所和谐稳定。一是围绕“提高文化修养”主题开展6项活动。即开展一次书市进所活动，成立劳教人员读书会。挑选初中以上文化程度、有共同读书爱好的劳教人员成立读书会，开展经常性读书评书活动，渲染场所文化氛围，提高劳教人员学知识、学文化的积极性；开展一次读书征文活动。以“感受美好生活，增强责任意识”为主题，组织劳教人员围绕歌颂改革开放这一主旋律，联系身边发生的变化，抒发对幸福生活、个人责任的感受和思考；开展一次以传统道德和礼义为内容的专题教育。印发《百家论坛》等学习资料，在所内小报《太湖新声报》上开辟学习专栏，开展多种形式的交流讨论活动，让劳教人员从中汲取中华民族优秀传统文化的精神养料；举行一次以“增强法制意识，做合格公民”为主题的演讲比赛；举办一次法律援助活动。邀请苏州市吴中区法律援助中心的律师和法律工作者送法进所，为劳教人员答疑解惑，宣传法律知识，增强他们的法制观念和守法意识。二是围绕“提高道德素质”开展4项活动。即开展奥运知识竞赛活动、“我为所区添彩”专题活动、“中队是我家，和谐文明靠大家”共建活动、环保知识普及教育活动等。活动中，该所将改变卫生陋习、维护环境卫生作为这一阶段计分考核的重要指标，加大考核力度，通过奖优罚劣，敦促劳教人员养成良好的卫生习惯和生活习惯，树立积极正确的矫治观和在教意识，营造和谐的场所矫治氛围。

三、凸显关怀，稳定思想，以抓生活卫生保障为出发点。

该所坚持把创建规范化、标准化、园林化的矫治生活环境作为稳定劳教人员改造情绪，促进场所安全的重要手段。一是加大生活设施的投入，改善劳教人员基础生活条件。按照生卫标准化建设的要求，在现有基础上投入40余万元添置了劳教床铺、生活架、被服柜、晒架等生活设施，为劳教人员提供生活便利。目前，该所正着手改造劳教食堂，力争为劳教人员创造一流的供餐和就餐环境，为劳教人员接受教育矫治提供良好的后勤保障。二是坚持劳教宿舍内务卫生日检查、月评比制度，营造舒心的生活环境。按照内务管理定置化，宿舍卫生条线化，床上用品统一化，个人用品单元化的要求，该所制订下发了《关于统一新收容点内务及环境卫生的通知》，开展各层次的卫生检查评比活动。各大中队开展内务卫生检查评比活动，实行日检查、月评比制度，即每日由分管民警进行例行检查，每月评比卫生优胜班组和卫生标兵。在此基础上，职能科室根据考核细则，对大中队进行检查考核，每月评出优胜文明中队1-2名，并给予加分奖励，充分调动了劳教人员做好内务卫生、自觉维护良好生活环境的积极性。