近日，省局召开全系统三季度政治工作例会。会上，各单位总结交流了三季度主要政治工作和司法部队伍建设《纲要》完成情况，分析了当前民警职工队伍主要思想动态，提出了下一阶段工作打算，讨论了局政治部制定的5个规范性文件。局政治部部署了下一阶段政治工作。各单位分管领导、政治处负责人等参加了会议。局党委委员、副局长陈晓波同志参加会议并讲话。

会议提出要从四个方面做好今后一个时期的思想政治工作。一是把握新要求。要深入学习领会党的十七大报告对思想政治工作的要求，深入学习领会胡锦涛总书记关于“全面加强政法队伍建设”的要求，深入学习领会周永康同志关于“坚决做中国特色社会主义事业建设者、捍卫者”的要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步加强和改进思想政治工作。二是抓住新机遇。我省首次提出并全面部署“争当全国劳教系统排头兵”工作，全国首家启动劳教体制改革，首批试点学习实践科学发展观活动，队伍建设工作面临着诸多发展机遇。各单位要紧贴中心，服务大局，在落实全局中心工作和主要任务中，找准队伍建设工作的切入点、着力点和结合点，努力抓住新机遇、实现新发展。三是适应新情况。当前矫治对象构成日趋复杂，强制隔离戒毒人员逐步收治，带病劳教人员、涉访类等新型劳教人员增多，履行强制隔离戒毒职能、做好劳教人员管理教育工作难度加大；“首要标准”的提出和确立，对转变工作指导思想、调整工作考核目标提出新要求；民警队伍进一步年轻化，加强民警特别是年轻民警的思想政治建设和执法履职能力建设任务十分艰巨。各单位要把握所情、警情、教情的新变化、新特点，不断提高队伍建设工作的针对性、有效性。四是突出新重点。要结合当前主要工作，重点做好公务员津补贴改革逐步实施到位后民警的思想政治工作，重点做好劳教体制改革机构设置、人员调整过程中民警的宣传教育工作，重点做好开展争当全国劳教系统排头兵工作过程中民警的心理释压工作。

会上还就加强全系统警察文化建设提出初步设想，要求各单位把劳教人民警察文化建设作为实现队伍建设科学发展、和谐发展、率先发展的重点，从指导思想、内容、形式、机制、目的等方面积极思考、大力探索警察文化建设，努力形成与“教育、感化、挽救”的所区文化、“执信有恒、兴业唯实”的劳教企业文化相适应的民警职工文化体系。

作者：刘建