10月24日下午，省局召开了全省劳教系统“百安赛”总结表彰暨“四无”年冲刺活动动员大会。厅党委委员、局党委书记、局长姜金兵作了重要讲话，局党委副书记、政委路胜荣作了动员部署。

图：全省劳教系统“百安赛”总结表彰暨“四无”年冲刺活动动员大会会场

姜金兵局长指出，今年以来，全系统各级领导和广大民警坚持以确保场所安全稳定为首任，以非比寻常的政治意识和大局意识、非比寻常的安全防范措施、非比寻常的责任落实机制，圆满完成了抗击冰冻雨雪灾害、抗震救灾、奥运圣火传递、奥运会、残奥会以及重要会议、重大节日期间的安全保卫工作，实现了场所持续安全稳定。特别是进入8月份以来，全系统广大民警发扬不怕疲劳、连续作战的精神，恪尽职守，扎实工作，圆满完成了各项安保任务，充分展示了广大民警勤勉敬业、甘于奉献的优秀品质，积极进取、勇争一流的精神风貌和纪律严明、令行禁止的优良作风。为此，他代表局党委向“百安赛”活动中取得突出成绩、受到表彰的优胜单位和优胜民警表示热烈的祝贺！向战斗在基层一线的广大民警职工表示亲切的慰问和衷心的感谢！

姜金兵强调，全省劳教机关要以冲刺“四无”年为重点，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，确保实现“四无”年目标，确保圆满完成各项工作任务。重点要做好以下三个方面的工作。

一要认真总结“百安赛”活动经验，进一步提升安全防范工作水平。各级领导干部要牢固树立“天下没有太平官，在位就同如临深渊、如履薄冰”的危机意识，牢固树立“从严要求就是从优待警，为‘长’就要严格管理、严格教育、严明奖惩”的责任意识，牢固树立“整体利益无小事，在职就要争光添彩、锦上添花”的大局意识；广大基层民警要牢固树立“我在岗时请放心”的责任感，牢固树立“因我失职出事故”的耻辱感，牢固树立“同事当中我最优”的自豪感。要认真总结“百安赛”活动的经验，及时把一些行之有效的措施上升固化为制度规范，一以贯之地贯彻执行下去，努力构建安全防范工作长效机制。要针对“百安赛”活动中暴露出的问题和不足，认真研究制定管用、长效、务实的整改方案，不断夯实场所安全稳定工作基础。要大力表彰“百安赛”活动中涌现出来的先进人物，充分发挥先进典型的榜样示范作用，不断激发广大民警做好安全稳定工作的积极性和主动性。

二要全力以赴开展全面冲刺活动，确保全年各项目标任务圆满完成。各单位要按照省局年初工作部署，全面梳理和对照检查各项工作进展情况，进一步突出重点，加大力度，强化措施，推进落实，确保全年各项工作任务圆满完成。一是扎实做好安全防范工作，狠抓制度措施落实，确保场所安全稳定。二是确保创建任务圆满完成，以优异成绩顺利通过司法部考核验收。三是认真总结“三期一延伸”戒毒矫治经验，确保戒毒矫治模式试点工作取得圆满成功。四是扎实抓好所区文化建设工作会议精神的贯彻落实，着力打造提高教育矫治质量新平台。五是主动适应市场变化，加强应收帐款管理，着力防范和控制经营风险，确保经济平稳运行。六是认真贯彻省局召开的全省劳教体制改革动员大会精神，切实抓好劳教体制改革试点工作。七是以贯彻落实省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于农垦、监狱和劳教单位属地参加城镇职工基本医疗保险的意见》为契机，切实抓好职工医疗保障制度改革。

三要精心谋划明年工作思路，为全面推进争当全国排头兵工作打下坚实基础。要牢固树立政治意识、大局意识、率先意识和责任意识，及早思考、认真谋划明年各项工作，努力推进我省劳教事业又好又快发展。谋划明年工作，要大胆解放思想。要自觉克服“小富即安、小进即满”思想，以敢于挑战自我、不断超越自我的勇气，以全力争当全国排头兵的锐气，凝心聚力，开拓进取，不断开创劳教事业发展新局面。谋划明年工作，要立足改革创新。凡是有利于发挥劳教机关职能、促进公正文明执法的，凡是有利于提高教育矫治质量、服务和谐社会建设大局的，凡是有利于促进劳教事业和谐发展、提升劳教工作社会影响的，都可以大胆创新，大胆实践。谋划明年工作，要突出工作重点。要围绕品牌建设、劳教体制改革、教育矫治、强制隔离戒毒以及民警职工队伍建设等工作重点，进一步创新理念，创新思路，创新方法，努力在更高层次上实现争当全国劳教系统排头兵目标。

路胜荣政委在讲话中全面总结了全系统百日安全竞赛活动情况，并就全系统从11月1日起至12月31日组织开展以“强基础、保安全、促和谐”为主题的安全冲刺活动进行了动员和部署，提出了明确具体的要求。

副局长陈晓波宣读了《关于表彰百日安全竞赛活动优胜单位和优胜民警的决定》。会议由王金泉副局长主持。

图：百日安全竞赛活动优胜单位代表领奖

图：百日安全竞赛活动优胜集体代表领奖

编校：宋春晖