2008年8月19日上午刚才时间,四川省沙坪劳教所在所部大楼前举行了“四川省眉山市强制隔离戒毒所”挂牌仪式。出席此次挂牌仪式的有四川省司法厅、四川省劳教局、四川省眉山市司法局和西昌市司法局领导、所党委、民警职工代表，共计190余人。
四川省沙坪劳教所举行强戒所挂牌仪式，具有以下几个突出特点：
一、适应了劳教制度改革的需要。近年以来，四川省沙坪劳教所积极深化劳教制度改革，努力探索劳教人员管理的有效模式，特别是2006年沙坪所主体迁建眉山市以后，沙坪所在探索劳教制度改革方面主要体现了“三个三”：一是加快了“三个转移”的步伐,。所部从峨边彝族自治县整体搬迁到眉山市,实现了从山上到山下的转移；劳教人员从种植、养殖和煤矿等工作到习艺生产车间从事室内加工，实现了从室外到室内的转移；探索水泥厂合作经营，劳教人员劳动从水泥厂等高危行业中逐步脱离出来，实现了从强制劳动到培养生产技艺的转变。二是全面推行“三种管理模式”，沙坪所按照“三种管理模式”的要求，在劳教人员中全面推行了封闭式、半封闭式和开放式管理模式，先后成立了8个劳教大队和13个劳教中队。三是根据劳教人员构成情况的新变化，先后组建了戒毒人员心理咨询室、感染HIV劳教人员相对集中管理初筛室和劳教人员文明示范中队等。
二、规范了禁毒工作。新的历史时期，《禁毒条例》已经不能适应工作的需要，从2008年6月1日开始，我国颁布了《中华人民共和国禁毒法》。《禁毒法》共七章71条。《禁毒法》规定禁毒措施包括：社区戒毒、自愿戒毒和强制隔离戒毒3种方式。很明显，劳教人员戒毒已经成为历史，开展强制隔离戒毒是劳教所工作的发展方向，四川省沙坪劳教所举行强戒所挂牌仪式，正是适应了强制隔离戒毒新的工作实际需要的有力举措。
三、体现了以人为本的宗旨。党的十七大报告核心内容就是要坚持科学发展，以人为本，努力构建社会主义和谐社会。众所周知，劳动教养制度是历史的产物，对待历史，我们必须坚持辩证唯物主义历史观，不能简单地“一刀切”，劳教所在维护社会安定团结方面曾经作出过较大贡献，这是任何人都无法抹灭的事实，劳教所在新的历史时期要为和谐社会作贡献，除了加强劳教所自身改革以外，劳教所的一切活动必须在法律规定的范围内进行，这是社会主义法制理念的基本要求，劳教所开展对强制隔离戒毒人员进行戒毒符合《禁毒法》的规定，也符合“人性化”以人为本管理的要求，对教育挽救吸毒人员，发挥社会和家庭的作用，实现全民动员，调动各种措施积极开展禁毒工作，对努力构建社会主义和谐社会必将发挥具大作用。
“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。伴随着共和国前进的步伐，劳教所已经走过了50多年光辉岁月，《中华人民共和国禁毒法》的实施，劳教所又一次站在历史的起点，作为劳教所的一名普通民警，我深知只有认真学法懂法才能更好地执法守法，这是历史赋予我们的神圣职责，因为我们别无选择。今天，沙坪所举行强戒所挂牌仪式，为我们今后的工作指明了方向。我要做到为警清廉，踏实工作，不辜负党和人民的殷切期望，争取戒毒工作中作出较大贡献！
作者：四川省沙坪劳教所民警袁武
