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泸州市劳教所采取12条措施力保奥运期间场所安全理
时间:2008-08-18

 

 

构建和谐稳定场所 浇铸“奥运平安工程”

 

——泸州市劳教所采取12条措施力保奥运期间场所安全理

 

时间:2008-08-18

 

为确保北京奥运的成功举办,泸州市劳教所高度重视场所安全稳定工作,启动12条措施浇铸“奥运平安工程”,以场所平安促进奥运平安,为打胜奥运安全保卫战奠定了坚实的基础。

开展“场所安全隐患排查月”活动。723由分管场所安全工作副所长带领相关业务科室和基层大队(中心)负责人,以所区防护设施、违禁品、刀具、工具、危险物品、易燃易爆品、用电情况、货物采购、食品储存、库房卫生等为重点,进行拉网式、地毯式安全隐患排查。共清理出小剪刀、细绳、电线、玻璃瓶等违禁品,排查出安全隐患42项。随后所部立即下发《所情通报》和《安全隐患整改方案》,要求各单位对照《安全隐患整改方案》限期整改;又于728对整改情况进行复查。从复查情况来看,安全隐患均得到了较好的整改。对在复查中存在的问题,所部再次下发所情通报,要求相关部门立即整改,到目前为止整改工作基本完成。针对在场所安全隐患排查中发现的问题,我所在经费紧张的情况下,抽出专门资金对机关办公楼用电线路,劳教人员宿舍、习艺车间用电线路,管理区和习艺区相关物防设施进行维修和更换,场所安全现状得到了大幅度改变。

组织专门人员对两外劳教人员进行全面清理回访。对所外就医期间无违法记录且期满的2名劳教人员办理解教手续;对已查明所外就医期间死亡、转捕、判刑8名劳教人员,分别在取得相关证明材料后作了注销、除名处理;对所外就医期间重新违法(复吸毒)的1名劳教人员作出收回所内继续执行剩余教期的决定。

对个别劳教人员实行重点管理和监控。由队领导、主管民警、值班民警三方面共同负责,要求进行重点个别谈话教育,进行重点监控,并落实了劳教人员包夹,及时掌握其思想动态和异常情况,有针对性的处理解决矛盾纠纷。

认真落实民警直接管理制度。要求民警对劳教人员生活、学习、劳动“三大现场”,加强夜间巡查力度(警戒护卫民警每小时巡查不得少于一次、值班民警每半小时不得少于一次巡查),切实落实晚点名、夜查铺制度。

对手机等通讯工具实行严格管理。积极争取上级经费为全所各部门统一购买配备对讲机和手机管理柜,禁止民警职工、外来人员将手机带入劳教人员管理区和习艺区,坚持从严管理,从重处罚的原则,切实保证手机管理制度落到实处,杜绝因手机管理不善发生危害场所安全的行为。

强化监督检查力度。在坚持所领导24小时所内值班的同时,所效能建设督导组和场所安全稳定工作督查组坚持了每周一次的督查和不定期抽查,对影响场所安全的隐患做到早发现、早采取措施、早消除,切实将安全隐患消灭在了萌芽状态。

坚持做好劳教人员思想摸排工作。所部坚持召开每月一次管教执法形式分析会、各队每周一次教情分析会,分析摸排重(难)点人员,认真落实日、周、月的安全排查、自查制度,通过信息员等方式多渠道搜集掌握各种苗头和倾向,利用心理咨询等手段及时掌握劳教人员思想动态,落实难改造人员管理教育、帮教措施。

加强对劳教人员班组长、民管会成员的管理教育和考核工作。7月初对全所劳教人员班组长、民管会成员进行全面清理和考核验收,对不符合条件1人的进行及时撤换,及时批准班组长2人,铲除了滋生所王所霸土壤,切实保障劳教人员各项权利落到实处。

强化防止毒品流入所区的监控工作。加大习艺合作方工人、外来人员的管理力度,对劳教人员加强违禁品检查和尿检抽查力度,坚持打防并举,预防为主的方针,确保不发生毒品入所事件。729对重点管控的4名复吸毒劳教人员进行了吗啡类麻醉药品成份尿样抽检,检查表明未发现吸食毒品情况。

建立在册劳教人员健康档案。进一步加强了卫生防疫处置工作,完善了对卫生所的管理,要求医务人员奥运期间必须在岗在位,认真履行职责,随时处置意外突发事件。及时将防暑降温药品和物资发放到基层一线,坚持每天对管理区劳教人员生活、学习、习艺等公共场所进行卫生消毒。充分利用板报、墙报、宣传标语,印发卫生防疫知识手册等形式,广泛宣传地震后疾病和夏季传染病预防卫生知识,到目前为止,全所未发生1起食物中毒和流行疾病传播事件,为劳教人员的身体健康和生命安全奠定了良好矛盾基础。

认真落实场所安全信息报告制度。确定信息报告工作由分管场所安全工作的副所长负责,所政科长为信息联络员,坚持每天向省局报告场所安全稳定情况、实行零报告制度;坚持每个周一向省局管理处报告上周管理工作情况,使让上级领导机关及时了解基层工作动态。

实行公开、公正阳光执法。7月以来召开执法审批会3次,对近期我所重大执法事项依法、按程序进行了处理。并将处理结果在每个周一的升旗仪式上向全所劳教人员进行公式。审核批准了16名劳教人员由封闭式管理晋升为半开放式管理,兑现了3名所内开放式管理劳教人员放假回家探亲或折抵教期的处遇,让全所劳教人员看到积极改造的希望,从而调动其改造积极性,为北京奥运会的成功举办营造了和谐稳定的场所环境。

 

作者:四川省泸州市劳教所 张洋

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